今天因为一些小事，想要听听大家怎么想： 是不是小公司里，老板越逐利，员工也会越来越逐利？ 小公司，老板要的就是谈单，赚钱。（我是说我看到的一种情况） 引号部分是我翻书抄的: “尧舜帅天下以仁，而民从之；桀纣帅天下以暴，而民从之；其所令反其所好，而民不从。”——《大学》 今天忽然想到上面这句话，作为领导，满眼都在追求利润的时候，无论说多少遍，让员工多总结谈单经验，多跟大家分享知识，多去发广告，也很难让做销售的人分出时间去做不会马上见到钱的工作吧？就是逐利的老板带领下，员工也会越来越逐利而动吧？ 不是说小公司工作的员工都会这样，只是在想这样一个趋势和影响。 想听听各位怎么想。 …

出口公司， 销售为核心， 业务员工资：低基本工资+提成 大家各干个的缺少团结协作的互动和讨论。无论何时强调的就是谈单。 基础工作的整理也被领导认为可以差不多就行，之后有机会再完善， 任何时候， 拿单最重要。 这样的氛围下， 各位觉得销售团队能建好吗， 有些什么思路？ 销售额的同事间竞争机制， 各位外贸公司怎么做的？

回复客户邮件， 开发客户，谈客户， 都用得上， 想问各位有没有好的书可以推荐下？

如果一切重来你会怎么做？ 刚看书目， 看到 马克-李维的作品《如果一切重来》讲一名记住遇刺醒来后发现回到两个月前， 可以重新过一回生活的故事。 看到这个题目， 我就在想， 如果一切重来， 小的时候我要好好学习啊：） 各位第一个出现在脑海里的想法是什么？

总要在看些书来补充自己 我最近在看 SEO入门电子书 进展缓慢 之后建站一类， 一大堆书和米课的视频要开。 各位在看什么书， 说来听听。 对了， 前段时间看的 《偷影子的人》很短的小说， 放松心情看还不错了。 2015/3/19 最近在看 王守仁 《传习录》， 还蛮喜欢的。