我是一个自认为外贸技能还不错的老业务人员，但是随着年龄的增大，感觉继续做业务力不从心，但是做管理却发现：队伍的人员如果认知不高或则没有明锐度的话，无法做好业务. 所以很困惑：到底继续努力把人管理好，还是重新开始去做业务吧？
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