今天聊聊我对职场的态度
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如今的我，终于明白了当时的雒老师
雒老师威望在外，所有同学都提及害怕
外界传言、雒老师凶狠如魔鬼、打人如麻
初二那年、第二学期
雒老师成为了我们的语文老师
而我、成了雒老师的独宠
......
第一堂课、雒老师提问、教室死寂般沉默超过两分钟
空气里充斥着同学们的害怕、但我似乎能听到雒老师阴着脸的后藏着的一丝......
也许是尴尬 反正不好受吧
我举手、回应了雒老师、连续四次提问、都只有我....
从此、雒老师魔鬼的传闻被打破
原来、他只是个教书师傅、不是魔鬼
（真不知道那些鬼传言哪儿来的～这些小屁孩儿竟然都被吓住了）
...
如今、我站在雒老师相似的位置、带领团队
我终于明白了当时的雒老师
我也明白、为什么我可以成为雒老师的独宠
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干就完了
自己的工作任务必须干完、超额干完
别人干不了的，敢于接过来
难度高的，没人敢干的，接过来
职场终极原则就是抢着干活
可没说让抢着给同事买咖啡呀这些事
小事、耗费心力无意义的事不干
坚决不把时间浪费在无意义的事情上
要干有挑战的、可以被逼着学习进步的事情
当然
既然别人干不了，不愿干
那你不用担心干不好领导会生气
反而你接了别人不愿接的活、领导会全力帮助你
而且、相信我、你还能学到别人没机会学到的东西
没人干过，代表你和大家一样的起跑线
所以更不用怕
而且放心，假设老板真把这个活给你了
你一定有很多可以用的资源，帮助自己完成
老板也不会眼睁睁看你完不成啊
在领导抛出一个任务，尤其是在场所有人都静悄悄不敢接话的任务，答应我，你一定要举手，你一定要说一句让我来试试，也答应我，一定要极致的利用所有能利用的资源，拿出最好的结果
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新人刚进，千万别多嘴，连人都没认全，哪儿那么多废话
多听，悄悄的听，
自以为是是大忌
新到一个环境，别说你是新人了，即便是打工皇帝唐骏，进入盛情邀请他加入的盛大，进入公司很长一段时间都是保持沉默的，这是唐骏的智慧，也是值得我们学习的地方。
一个新的企业，技术、文化、环境、做事风格、等等等等，都是陌生的
在这种情况下
你的任何建议都可能是在浪费这个集体的时间。
我非常建议唐骏自传，感兴趣的可以看看
他是被称为中国打工皇帝的职业经理人
他是获得了微软终身荣誉总裁的职业经理人
在如此被盛大盛情邀请加入的情况下，却依然是保持沉默，而不是大刀阔斧的改革。
而你，也许只是面试刚刚进来实习而已
所以，乖，听话
先保持沉默，多听多看多学习
然后以更正确和更有效的方式为团队贡献力量
那个时候再提建议，即能得到大家的认真听，还能获得尊重
因为你已经是自己人了呀
你是真的懂这个团队了。
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记住：只要能帮助你完成工作的，都是你的可用资源
你最大的资源就是你经验丰富的同事
掌握资源分配权利的直属领导
公司终极决策权的大boss
前面不是说要多干嘛、别人不敢干、别人干不了、别人不愿干的我们都接过来了
可不代表我们可以随便应付、拿出差强人意的结果
坚决不可以
正确的操作是
拿到任务、想尽一切办法、用尽一切策略
请教我们经验丰富的同事们
打破砂锅，问到底的请教、请教、请教
向你的领导请教
当这些人关于这项工作所有的墨水和经验都被你榨干的时候
你最终交出的结果、就不会太差
记住了、既要敢于接任务
也要空杯心态
三人行、都是我师
哪怕这个同事在这件事情上只能提供0.001%的帮助
那也是好的
这一通操作下来
相信我
你是公司成长速度最快的
你升职加薪也一定不会慢
加油！
要选择站在优秀的人身边
与成年人共事
不要在意大多数
与严厉且厉害的人站在一起
祝愿你职场如愿
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